Chez BrandSafway, nos employés sont au cœur de notre succès. Nous investissons dans leur développement en leur fournissant les outils, la formation et les ressources nécessaires pour exceller. Faites partie de notre croissance. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable principal(e) de la chaîne d’approvisionnement

BrandSafway offre un ensemble d'avantages sociaux compétitifs comprenant une assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité, ainsi qu'un généreux régime de REER.

Principales responsabilités

• Vérifier les détails propres aux projets en utilisant diverses sources de données et identifier les clients potentiels.
• Prendre des mesures proactives pour joindre les clients potentiels par appels à froid et courriels.
• Contribuer à l’élaboration d’un plan de marché pour les clients locaux et mettre à jour les indicateurs dans les rapports de ventes mensuels.
• Soutenir la création d’occasions d’affaires auprès des clients locaux.
• Effectuer des recherches pour rester à jour sur les tendances du marché, les nouveaux projets et les marchés émergents.
• Avoir de l’expérience avec les plateformes CRM pour suivre les interactions clients et gérer les opportunités.
• Filtrer et distribuer les pistes (leads) aux directeurs de succursale et représentants des ventes concernés.
• Utiliser de façon proactive les bases de données disponibles pour effectuer des recherches sur les projets et les clients.
• Posséder de solides compétences en résolution de problèmes afin de répondre aux besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.

Qualifications

• Diplôme de 4 ans dans une discipline technique ou commerciale (préféré), ou de 2 à 4 ans d’expérience pertinente en vente en remplacement d’un diplôme.
• Intérêt marqué pour l’analyse de marché et curiosité envers les tendances et dynamiques du secteur.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant sous la supervision de l’équipe de direction des ventes.
• Volonté d’apprendre les stratégies de développement des affaires et de contribuer à leur mise en œuvre.
• Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• À l’aise avec la prospection et les contacts clients pour attirer de nouveaux clients et favoriser un engagement efficace.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles.
• Bonnes compétences en écoute active et en présentation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.

BrandSafway est une entreprise mondiale dont le siège social se trouve aux États-Unis et différents départements à travers le monde, faisant de l’anglais une langue nécessaire dans le cadre des fonctions habituelles

A propos de BrandSafway

BrandSafway est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'accès, de services spécialisés et de solutions de coffrage et d'étayage pour les marchés industriels, commerciaux et d'infrastructure. Grâce à un réseau d'environ 340 sites stratégiques répartis dans 26 pays et à quelque 40 000 employés, BrandSafway propose une gamme complète de solutions de services industriels. BrandSafway soutient les projets de maintenance et de rénovation ainsi que les nouvelles constructions et les plans d'expansion grâce à un service inégalé fourni par une main-d'œuvre et une direction locales expertes. Aujourd'hui, BrandSafway travaille pour vous® - en tirant parti de l'innovation et des économies d'échelle pour accroître la sécurité et la productivité, tout en restant souple et réactif.

BrandSafway, y compris ses filiales, est un employeur soucieux de l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, les croyances, la couleur, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'handicapé spécial ou de vétéran. 


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At BrandSafway, we know our employees are our greatest asset, which is why we give them the tools, training, and resources to be successful. Come join our growing team. We are looking for a Senior Supply Chain Manager.

BrandSafway offers a competitive benefits package that includes medical, dental, vision, life and disability insurance along with a generous Retirement plan.

Key Responsibilities

• Develop, lead and execute Supply Chain strategies for Canada working with Category Managers and as a Category Manager for specific assigned materials and/or services.
• Work effectively cross-functionally to execute strategies to deliver against Material Cost Take Out, Cash Flow, Quality, and Delivery goals.
• Manage the supply chain to assure world class delivery for project sites.
• Identify high risk suppliers and implement actions to mitigate risks.
• Manage Sourcing activities for assigned commodities including negotiating agreements, quoting, establishing terms & conditions, and site support for large project execution.
• Work effectively with business leaders, bid / proposal estimators, project managers, buyers and site materials personnel to achieve business objectives.
• Understand indices that drive pricing across industries and be able to forecast changes.
• Drive project identification, resource allocation and execution in Commodities.
• Leverage key supplier relationships to resolve major supply issues at all sites.
• Introduce supplier innovation whenever possible to improve BrandSafway's costs and project execution.
• Serve as a liaison between Supply Chain, other business functions, and suppliers to ensure team and suppliers are effectively supporting programs and projects.
• Effectively drive consensus decision making in a matrix environment.
• Uses personal influence skills rather than position power to persuade others and gain support.
• Analyze key spend data utilizing a variety of sources to identify trends, investigate and identify alternative sourcing options.
• Consolidating the supply base to maximize economies of scale and allow for more seamless integration of remaining suppliers.

Qualifications

• Bachelor’s Degree in Business, Engineering, Sourcing, Supply Chain Management, or Technical related degree or 3 years equivalent experience.
• 3 years’ work experience in sourcing, procurement, heavy industrial service functions or equivalent.
• SCMP (Supply Chain Management Professional) designation is considered a strong asset.
• Proficient with Microsoft tools for data analysis and communication.
• Strong analytical skills.
• Proven ability to aggregate, prioritize and leverage across multiple sites and regions.
• Ability to work effectively with all levels of management, in all functional areas.
• Demonstrated team player with a strong initiative to win.
• High Energy / Aggressive self-starter.
• Demonstrated professional oral/written communication and influencing skills

About Us

BrandSafway is a leading global provider of access, specialized services, and forming and shoring solutions to the industrial, commercial and infrastructure markets. Through a network of ~340 strategic locations across 26 countries and ~40,000 employees, BrandSafway delivers a full range of industrial service solutions. BrandSafway supports maintenance and refurbishment projects as well as new construction and expansion plans with unmatched service from expert local labor and management. Today’s BrandSafway is At Work For You® — leveraging innovation and economies of scale to increase safety and productivity, while remaining nimble and responsive.

BrandSafway is a global company headquartered in the United States, with various departments worldwide. As a result, English is essential for everyday operations.

BrandSafway, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, religion, gender, marital status, sexual orientation, age, disability, special disabled or veteran status. 
 
Notice to all potential job candidates: 
Please be advised that BrandSafway will never require or ask for any fee from you in exchange for being considered, hired, promoted, transferred or having ongoing employment with us. It is a violation of our Code of Conduct if any employee requests any money or fee from you in exchange for tentatively special treatment or consideration. If anyone, regardless of whether an existing employee, or anyone else, requests payment of any fee in exchange for being hired into our company, you may confidentially contact our HR Compliance department at hrcompliance@brandsafway.com and provide the name of the individual and any other documentation or proof of such an act. 

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